 |
Todos los programas de formación incluyen el material didáctico (Dosier del Programa, en fichero pdf), pensado en la mayoría de casos para ser proyectado (como si fuera una presentación en formato powerpoint). Así mismo, y en determinados contenidos, se pueden incluir materiales adicionales, como vínculos fuentes multimedia, o referencias a hemerotecas que se consideran interesantes para la mejor comprensión del contenido de cada módulo.
Todos los programas tiene la opción de poder realizar preguntas y respuestas al tutor personal, a través del servicio de preguntas y respuestas Teamworkcenter. El mínimo de contratación es de 3 preguntas (ver cuadro de tarifas).
Los programas formativos se pueden contratar sin tutor, en tal caso no existe Certificado Acreditativo del programa formativo realizado.
|
|
Todos los cursos tienen un enfoque para impulsar la innovación operativa, y la innovación organizacional o también denominada innovación organizativa.
Todos los cursos incorporan como elemento fundamental, la capacitación del trabajo en equipo, y la capacitación de los equipos de trabajo, que contribuyen a impulsar una organización basada en la dirección de equipos de alto rendimiento a través de la filosofía del modelo "La Torre del Trabajo en Equipo". |
|
