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INNOVUCCIÓN: Aprender a Innovar | |
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OBJETIVOS Se analizan los factores claves necesarios para fomentar la producción de innovación en la organización de forma permanente. A través del modelo “Innovucción” simbolizado por una bombilla, que se le añaden el modelos “La Empresa en tus manos” y “La Torre del Trabajo en Equipo”. La prodUCCIÓN de INNOVación, o Innovucción, presenta la innovación en la empresa como resultado de una cultura de colaboración, y por consiguiente de trabajo en equipo. La bombilla simboliza la colaboración en la creación o concepción de la idea (co-concepción), como en la puesta en marcha (co-producción), y por consiguiente el proyecto innovador queda enroscado dentro de la empresa, y la innovación es exitosa, al integrarse en la oferta empresarial. El curso permite un buen conocimiento de los tres modelos pedagógicos y de gestión mencionados. Permite el aprendizaje de métodos, técnicas concretas que facilitan aprender a innovar a través de una importante cultura de trabajo en equipo. Está dirigido a todos los directivos y empresarios, así como a las personas que desean integrarse en equipos que quieren innovar y afrontar nuevos retos y nuevas oportunidades. TEMARIO-MÓDULOS 1. Introducción al modelo “Innovucción”: aprender a innovar |
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Fotografía: Arxiu Teamwork Center
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