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CO-INNOVACIÓN: Nuevos Retos y Nuevas Oportunidades | |
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OBJETIVOS Se analizan los factores claves necesarios para fomentar la innovación colaborativa en cuatro niveles de actuación. A través del modelo “Co-innovación” simbolizado por un trébol de cuatro hojas. La innovación colaborativa, presenta la innovación como resultado del trabajo en equipo en diferentes niveles de actuación. Se diferencian cuatro niveles: individual, equipo, organización y comunidad. El trébol de cuatro hojas simboliza estos cuatro niveles de complejidad, pero al mismo tiempo, permite generar una innovación más cohesionada con el entorno, más bionómica, y por ello con más probabilidades de éxito. El curso permite un buen conocimiento del modelo pedagógico y de gestión “Co-innovación”, y también se presentan, de forma breve, los modelos “El Directivo bionómico”, “Innovucción” y “La Empresa en tus manos”. Permite el conocimiento de métodos, técnicas concretas que permiten aprender a innovar a través de una importante cultura de trabajo en equipo. Está dirigido a todos los directivos y empresarios, así como las personas que desean integrarse en equipos que quieren innovar y afrontar nuevos retos y nuevas oportunidades. TEMARIO-MÓDULOS 1. La innovación colaborativa |
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Fotografía: Arxiu Teamwork Center
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