 |
||||||||||||||||||
|
Habilitats Directives | |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
OBJECTIUS S’analitzen les habilitats directives, “soft-skills” sota una visió de cultura de treball en equip. Es presenten cinc habilitats directives que tot directiu utilitza en la seva activitats diària normal, però que també li permetrà actuar a curt, mitjà i llarg termini. Aquestes habilitats son presentades com a eines de consulta en situacions d’inseguretat, incertesa, o per la formació i desenvolupament dels col·laboradors. Permet ser un bon suport d’ajuda que contribueix a enfortir les habilitats i arts que tots directiu necessita per gestionar equips humans, departaments, divisions i organitzacions. Està dirigit a directius, caps de departament o responsables que d’empreses, organitzacions i entitats sense ànim de lucre que desitgen millorar els seus “soft-skills”. TEMARI-MÒDULS 1. Introducció al desenvolupament d’habilitats directives |
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
||||||||||
| ||||||||||
fitxer pdf
